Fachleiter*in Schumacher Quartier & Sonderprojekte (m/w/d)
- Tegel Projekt GmbH
- Berlin
- Präsenz / Mobil
- Führungskraft Mittleres Management
- Projektmanagement, Produktmanagement
- Voll/Teilzeit
- Jahresgehalt: 75.605 - 87.848 EUR
- Publiziert: 01.12.2025
- Unbefristet
Wir machen Platz für das wachsende Berlin. Die Zukunft von Berlin TXL. Seien Sie dabei!
Willst auch du Verantwortung für Berlin übernehmen? Dann unterstütze uns als:
Fachleiter*in Schumacher Quartier & Sonderprojekte (m/w/d)
Entgeltgruppe: E 15 TVöD-VKA
Organisationseinheit: Schumacher Quartier & Sonderprojekte
Beschäftigung: Vollzeit (39 Std./Woche); Teilzeit ist grundsätzlich möglich.
Standort: Flughafen Tegel 1, 13405 Berlin
Eintrittsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Wenn du eigenverantwortlich arbeitest, den kollegialen Austausch liebst und Wert auf Vertrauen, Offenheit und ein respektvolles Miteinander legst, bist du bei uns genau richtig. Lass uns zusammen Großes bewegen – für Berlin, für die Städte von morgen, für uns alle.
Das machst du bei uns:
- Strategische Steuerung der Gesamtentwicklung des Schumacher Quartiers sowie Koordination zentraler Teilprojekte wie Hochbau, Freiraum, Mobilität und technische Infrastruktur.
- Personalführung von rund fünf Mitarbeitenden, einschließlich Auswahl, Einarbeitung, Weiterentwicklung, Mitarbeitergesprächen und Förderung einer wertschätzenden Teamkultur.
- Steuerung zentraler Schlüsselprojekte, einschließlich Eskalations- und Konfliktmanagement sowie Vertretung des Schumacher Quartiers gegenüber Behörden, Politik und Öffentlichkeit.
- Führung und Weiterentwicklung des Fachbereichs Schumacher Quartier & Sonderprojekte, einschließlich Organisation der Aufbau- und Ablauforganisation sowie Abstimmung interner Schnittstellen.
- Fachliche Steuerung des Fachbereichs, Auswertung fachlicher und rechtlicher Änderungen, Ableitung von Maßnahmen sowie Sicherstellung reibungsloser Abläufe und Qualität der Planungsunterlagen.
Das bringst du mit:
- Abgeschlossenes Studium in den Fachrichtungen Städtebau, Stadt- und Regionalplanung, Architektur, Geografie, Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Langjährige einschlägige Berufserfahrung in der Stadtentwicklung, Projektsteuerung oder Quartiersentwicklung.
- Sehr gute Kenntnisse der Stadtentwicklungsinstrumente sowie des Bauplanungs- und Vergaberechts; fundierte Erfahrung im Projekt- und Qualitätsmanagement.
- Nachweisbare Erfahrung in Personalführung und Organisationsentwicklung sowie in der Steuerung komplexer städtebaulicher Projekte.
- Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, hohe Überzeugungskraft und sicheres Auftreten gegenüber internen wie externen Akteur*innen.
- Strategisches und analytisches Denkvermögen sowie die Fähigkeit, lösungsorientierte Konzepte zu entwickeln.
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Englischkenntnisse sind von Vorteil.
Darauf kannst du dich bei uns freuen:
- Eine Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Arbeitsumfeld mit anspruchsvollen Aufgaben zur Mitgestaltung eines der bedeutendsten Smart-City-Projekte Europas.
- Eine tarifliche Vergütung nach TVöD-VKA in Entgeltgruppe 15, je nach Erfahrungsstufe liegt das Bruttojahresgehalt inkl. Jahressonderzahlung zwischen 75.605 € und 87.848 €.
- Im Rahmen deiner Anstellung profitierst du von einer zusätzlichen betrieblichen Altersvorsorge über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL) mit attraktiven Arbeitgeberleistungen.
- 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche arbeitsfreie Tage an Weihnachten und Silvester.
- Flexible Arbeitszeitgestaltung und mobiles Arbeiten mit der Möglichkeit, bis zu 10 Tage im Jahr aus dem europäischen Ausland zu arbeiten.
- Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten zur Förderung deiner fachlichen und persönlichen Kompetenzen.
- Wir bezuschussen das Deutschlandticket Job und das Dienstrad-Leasing (Lease-a-Bike) jeweils mit 15 EUR als zusätzliches Mobilitätsangebot für unsere Mitarbeitenden.
- Unsere Führungskultur basiert auf einem verbindlichen Führungsleitbild – mit klaren Werten, offener Kommunikation und Verantwortung auf allen Ebenen.
- Familienfreundliche Personalpolitik fördert Chancengleichheit und unterstützt Sie verlässlich in allen Lebensphasen – von der Familiengründung bis zur Pflegezeit.
- Betriebliche Gesundheitsförderung (u.a. Zugang zu professionellen Beratungsangeboten und Mental Health Programmen, Betriebsarzt, Grippeschutzimpfungen)
- Regelmäßige Firmenevents und ein vielfältiges Sportangebot (Sommerfest, Weihnachtsfeier, Teamevents, Tischtennis, Volleyball, Firmenlauf, etc.)
So bewirbst du dich:
Wenn dir etwas unklar ist oder du Unterstützung im Bewerbungsverfahren brauchst, findest du Antworten auf die häufigsten Fragen in unserem FAQ-Bereich oder kannst dich gerne an unser Recruiting-Team unter +49 30 577 1401 11 wenden.
Wir schätzen Vielfalt und freuen uns über Bewerbungen von Menschen jeglichen Geschlechts, jeder Nationalität, ethnischen und sozialen Herkunft, Religion oder Weltanschauung, (Schwer-)Behinderung, Alters sowie sexueller Orientierung und Identität.
Hinweis: Kosten, die dir im Zusammenhang mit einer Einladung zum Vorstellungsgespräch entstehen, können leider nicht übernommen werden.
Die Tegel Projekt GmbH ist eine Gesellschaft des Landes Berlin. www.tegelprojekt.de